Betriebliche Krankenversicherung

Profitieren Sie von einer echten Innovation, die nicht nur für eine gesündere Belegschaft sorgt, sondern die Zufriedenheit, Loyalität und Motivation steigert und gleichzeitig die Arbeitgeberattraktivität erhöht. Die privaten Krankenversicherer haben Ihre Produkte in den letzten Jahren weiterentwickelt. Die Einzeltarife wurden von Gesundheitsbudgets abgelöst. Vorreiter war die Hallesche Krankenversicherung. Daher stellen wir deren Produkt musterhaft vor. Als Makler können wir Ihnen selbstverständlich Vergleichsangebote von den Wettbewerbern (Allianz, Gothaer, Nürnberger, R+V, usw.) vorlegen.

FEELfree ermöglicht Unternehmen, ihren Mitarbeitenden ein Gesundheitspaket zur Verfügung zu stellen, mit dem sich alle genau die Gesundheitsleistungen frei aussuchen können, die sie gerade benötigen.

Dazu erhalten alle Mitarbeiter jeweils ein jährliches Budget, das für verschiedenste Gesundheitsleistungen zur Verfügung steht. Alle bedeutet, dass auch die privat krankenversicherten Personen von den Leistungen profitieren. Diese können so ihre Beitragsrückerstattung schützen und haben in dem Bereich keine Selbstbeteiligung.

Ihre Vorteile im Überblick:

• Freie Wahl: entsprechend dem individuellen Bedarf Ihrer Mitarbeitenden können diese aus starken Gesundheitsleistungen frei auswählen – Mit exklusiven Gesundheitsservices on top
• Klar & einfach: ein vereinbartes Budget, das jährlich flexibel verwendet werden kann
• Universal: Gesundheitsleistungen, die zur kompletten Belegschaft passen, egal ob alt oder jung, Mann oder Frau, gesetzlich oder privat versichert, gesund oder krank
• Unverzüglich: sofort erlebbar ab dem ersten Tag – und das ohne Einschränkungen
• Schlanke Prozesse: für Sie als Unternehmen sowie für Ihre Belegschaft
• Der Gesetzgeber hat die steuerliche Behandlung der Beiträge zur betrieblichen Krankenversicherung geändert. Eine gute Gelegenheit, um über dieses interessante Instrument zur Mitarbeiterbindung nachzudenken! Im Rahmen des Sachbezuges von maximal 50,00 Euro sind bKV-Beiträge steuer- und sozialversicherungsfrei (Sachlohn statt Barlohn) oder sie können gemäß § 37b EStG pauschalversteuert werden.

Lassen Sie uns darüber sprechen, denn noch nie konnten Sie mit einem so geringen Aufwand eine so hohe und emotionale Wirkung bei Ihrer Belegschaft und auch bei Bewerbern erzielen!

Investitionen in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter sind gleichzeitig Investitionen in den Erfolg Ihres Unternehmens.

Ein durchdachtes betriebliches Gesundheitskonzept bietet Lösungen für viele personalpolitische Herausforderungen und bringt vielfältigen Nutzen, den sonst kaum ein anderes Benefit-Instrument bieten kann.

FEELfree – Damit neue Mitarbeiter kommen und zufrieden bleiben.